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Initiatives écologiques de Staples Avantage
Le 22 avril 2010
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Lancement du Catalogue 2010 de Staples Avantage !
1 Janvier 2010
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L’Association canadienne des produits de bureau décerne son prix « Programme marketing de l’année » au service de marketing de Staples Avantage
décembre 2009
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Été 2010
Jetez un coup d'oeil à notre bulletin Easy Infos Canada de cet été!
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Printemps 2010
Jetez un coup d'oeil à notre bulletin Easy Infos Canada de ce printemps!
Avantages sociaux
«Qui dit employé satisfait, dit client satisfait»
C'est pourquoi nous offrons le programme d'avantages sociaux le plus complet de l'industrie, et des perspectives de carrière extraordinaires. Nous offrons un programme de Récompenses totales qui comprend un système de rémunération, un régime d'avantages sociaux collectif et des programmes qui rehaussent votre expérience de travail.
Flex Express, notre programme flexible d'avantages sociaux, vous permet de choisir parmi les options du régime Soins médicaux et dentaires celles qui répondent à vos besoins ou à ceux de votre famille. Voici d'autres avantages :
- Régime d'assurance-vie et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident
- Régime d'invalidité de courte et de longue durée
- REÉR avec participation de l'employeur
- Indemnités pour poursuite des études
- Programme de bourses d'études pour enfants entrant à l'université ou au cégep
- Programme d'aide aux employés pour counselling externe confidentiel
- Prix de reconnaissance pour services rendus et contributions
- Programme d'achat de produits à l'intention des employés
- Occasion de promotion et d'avancement à l'interne
La formation et le perfectionnement jouent un rôle important dans la vie professionnelle de tous les employés de Staples Avantage. Nos employés sont encouragés à perfectionner leurs compétences afin d'être mieux outillés pour atteindre leurs objectifs personnels de même que ceux de l'entreprise.